Arbeidsdeskundig advies
Arbeidsdeskundig onderzoek
Een arbeidsdeskundig onderzoek wordt meestal uitgevoerd tussen de 42ste en 52ste ziekteweek van een werknemer (rond het eerste ziektejaar). In sommige gevallen als blijkt dat een werknemer niet meer kan terugkeren in het eigen werk, wordt een arbeidsdeskundig onderzoek eerder ingezet.
In het arbeidsdeskundig onderzoek worden arbeidsmogelijkheden van een uitgevallen werknemer in kaart gebracht en wordt er advies uitgebracht over de re-integratie. De resultaten van het onderzoek worden weergegeven in een arbeidsdeskundig adviesrapport.
Het arbeidsdeskundig onderzoek kenmerkt zich door een vaste werkwijze:
1. Dossieronderzoek. Ter voorbereiding van het onderzoek leest de arbeidsdeskundige zich grondig in de stukken in. Minimaal dient beschikbaar te worden gesteld: het inzetbaarheidsprofiel van de bedrijfsarts (niet ouder dan 3 maanden), de functiebeschrijving en informatie over (functies binnen) de organisatie (zoals organogram, functiehuis etc.).
2. Bezoek aan de werkplek. In de regel worden de gesprekken met betrokkenen op de werklocatie gepland. In bepaalde gevallen kan het belangrijk zijn dat de arbeidsdeskundige de werkplek van de werknemer bezoekt om te beoordelen of er aanpassingen mogelijk zijn om de werkbelasting te verkleinen.
3. Voorbereidende gesprekken. De arbeidsdeskundige heeft een uitgebreid gesprek met de werknemer. Afzonderlijk vindt overleg plaats met de direct leidinggevende van werknemer of de HR-adviseur om aanvullende informatie op te halen en relevante zaken door te spreken.
4. Afrondend driegesprek. Na afloop van de voorbereidende gesprekken waarin de arbeidsdeskundige alle relevante informatie heeft verzameld, vindt een afrondend driegesprek plaats waarin de arbeidsdeskundige het advies toelicht. Een werkbare oplossing staat hierbij centraal.
5. Oplevering van het rapport. De resultaten van het onderzoek worden binnen 7 werkdagen opgeleverd in een zorgvuldig opgebouwd rapport dat inzicht geeft in de mogelijkheden voor re-integratie. Daarnaast geeft het rapport inzicht in wat moet worden gedaan om aan de eisen te blijven voldoen die de WvP stelt.
